Школа рекрутеров MARAFON

Новый уровень твоей карьеры

Для кого предназначены курсы?

  • Осваивающие профессию рекрутера «с нуля»;
  • Начинающие рекрутеры, которые желают повысить свою квалификацию.

Почему стоит пройти обучение

  • Поможем освоить профессию, даже если Вы не работали в подборе персонала.
  • Наши выпускники находят идеального кандидата вдвое быстрее.
  • 70% времени учебного курса – практика и реальные кейсы.
  • Выдаем сертификат об окончании курсов.
  • Гарантируем трудоустройство для лучших выпускников.
  • Вернем 100% средств после первого занятия, если Вы передумаете.

Обучение начнется через:

Подробнее о курсе

  • Киев, м. Почайна, пр-т. Степана Бандеры 16Д

    Нас легко найти.

  • Дата начала курса 10.10.2019

    Длительность курса с 10 октября по 12 декабря.

  • 3 занятия в неделю, восемь недель

    70% обучения состоит из практики.

  • Стоимость обучения – 8 000 грн.

    Возможна оплата частями.

  • Трудоустройство для лучших выпускников школы

Вы можете получить анонс новых курсов и лекций на почту.

Преподаватель курса

Виктория Закарчевная



Основатель школы рекрутеров «Marafon»;

Директор по персоналу компании «Территория минимальных цен»

Автор и преподаватель курса «Карьерное консультирование». Автор и преподаватель курса для начинающих рекрутеров.

Специализация: Управление персоналом, Executive Search, массовый рекрутмент, карьерное консультирование, карьерное планирование, управленческое консультирование.

Сертифицированный консультант SHL – разработка и проведение Ассессмент центров – 2016 г.

2016 – сертификат MBA HR.

2012 - Магистр социальной психологии и психотерапии, НПУ им. М. П. Драгоманова.

2011 – Uniwersytet Jagielloński.

2010 – Курс психоаналитической терапии, Восточно-Европейская ассоциация психоаналитиков.

 

7 лет опыта в рекрутменте. От построения процесса до его реализации;

7 лет опыта работы в сфере управления персоналом;

4 года опыта преподавания в ВУЗах;

4 года опыта преподавания в школе рекрутмента.

Проекты:

Апрель 2017 года – Евровидение Украина.  Разработан  и успешно реализован проект массового подбора линейного персонала для обслуживания песенного конкурса Евровидение.

Апрель 2016 года – запуск первой в Украине службы электро – такси «Окси такси»

 http://oxy-taxi.com.ua/

Разработан и успешно реализован проект массового подбора линейного персонала, а также топ-состава компании. Укомплектован полный штат службы такси в короткие сроки.

Июнь 2015 года – реализован проект подбора персонала для компании Nestle, программа стажировки начинающих специалистов.

Май 2014 год – ряд успешных проектов executive search топ-менеджмента для крупных национальных и международных компаний.

Программа обучения

  • Портрет рекрутера: требования, профессиональные компетенции, особенности профессии.
  • Сферы бизнеса: особенности, основные игроки, состояние рынка труда и перспективы роста.
  • Виды рекрутмента, методы и инструменты поиска.
  • Работа с заказчиком, снятие потребности.
  • Правила составления профиля должности.
  • Основные правила работы над вакансией. Распространенные ошибки.
  • Поиск специалистов: методы, инструменты, источники.
  • Основы мастерства продаж в работе рекрутера.
  • Профессиональный анализ резюме. Правила и лайфхаки опытных рекрутеров.
  • Телефонный скрининг: от скрипта до импровизации.
  • Виды интервью: классификация, особенности применения, сложности.
  • Интервью по компетенциям: техники составления вопросов, правила проведения и анализа интервью.
  • Центр оценки как вид отбора кандидатов на вакантную должность.
  • Работа с рекомендациями. Чек-лист в работе рекрутера.
  • Сопровождение кандидата на Испытательном сроке.

Вопросы и ответы

Сколько человек в группе

До 15 человек.

Что если я не могу прийти на эту дату

Вам будут предоставлены материалы всех учебных дней, которые Вы пропустите с первого дня обучения. И далее присоединитесь к группе с ближайшего занятия. Либо Вас запишут на ближайший последующий курс.

Что я получу за свои деньги

По итогам обучения каждый студент получит все необходимые практические навыки подбора персонала и учебные материалы, к которым всегда можно будет вернуться в будущем и освежить в памяти все пройдённые материалы. После прохождения обучения вручается диплом. При необходимости, выпускникам предоставляется рабочая практика либо постоянная работа.

Кто обычно приходит на курсы

Группа состоит из начинающих рекрутеров, а также тех, кто намерен актуализировать свои знания, имея опыт работы. Практическая составляющая курса и реальные кейсы будут интересны всем, кто планирует развиваться как профессиональный рекрутер.

Если у Вас остались вопросы – вы можете их задать нам по телефону +38050 38 38 394

Проходила обучение в школе рекрутмента "Marafon". На тот момент совершенно не было опыта работы в рекрутменте, но было огромное желание научиться.

Школа очень поспособствовала тому, что я почувствовала себя уверенно в новой сфере. Мы изучили саму канву для работы, обсуждали много кейсов из реального опыта Виктории и проводили практические занятия.

Сейчас я уже за плечами имею множество закрытых вакансий разного уровня и уверенность в себе, благодаря знаниям, которые получила в школе! У Виктории столько знаний и терпения, она умееть научить, она заставляет думать) Очень рекомендую тем, кто хочет начать свой путь в рекрутменте!:)

Чернуха Юлия

Я 2017 году закончила курсы. Курсы очень содержательные и информационно наполненные.

До знакомства с Викторией Закарчевной я не имела понятия, что такое рекрутинг и как правильно его использовать в работе. Виктория помимо теории давала очень много практики. Благодаря тому, что Виктория сама любит свою работу и получает удовольствие от нее, она привила нам любовь к рекрутингу. Не смотря на то, что курсы были по субботам, мне всегда хотелось приходить на них, поскольку это всегда было интересно и познавательно.

По окончанию курсов, благодаря Виктории, я нашла хорошую работу, именно рекрутером.

Кто хочет начать свою карьеру в рекрутменте – рекомендую!!!

Елена Танасевская

В столице есть множество курсов, посвящённых теме управления персоналом. Я хочу поделиться своими впечатлениями с теми, кто ещё стоит перед выбором, доверить ли своё время и деньги именно этой школе.

Обратите внимание на сайты по поиску работы – направление рекрутинга сейчас очень актуально. Особенность этого курса - он посвящён именно этой тематике - ничего лишнего, всё качественно и с толком.

Занятия проходят в современном офисе, который оснащён всеми необходимыми ресурсами для плодотворной работы: от канцелярии до кондиционера и мультимедиа, кофе и печеньки – без ограничений)).

Теоретическая часть материала изложена в очень доступной форме, со множеством уникальных примеров из профессионального опыта Виктории.

Но вы не будете просто слушателем, поскольку основной массив занятий - это практика и открытое общение. Прибавьте к этому дополнительные бонусы от педагога: ее прекрасное чувство юмора и уйму лайфхаков. Вы обретёте уверенность в своих силах и научитесь делать процесс подбора в разы управляемей – это как выходить на охоту не с рогаткой, а со снайперской винтовкой!

Полученные знания помогли мне обрести любимую работу – помимо кадров, занимаюсь подбором персонала разного уровня.

Желаю школе успехов в развитии и воплощения всех творческих планов!

Facebook
LinkedIn

Елена Ветренко

Мы часто говорим об идеальном сотруднике. Почти все работодатели мечтают именно о нем! Но как его найти, привлечь и, главное, удержать?! Кто сможет такое сделать? Кто умеет этим заниматься?

Еще много лет назад, когда я занималась проверками предприятий на соблюдение норм трудового законодательства Украины, меня очень привлекал вопрос трудовых отношений и кадровой работы в целом. Но жизнь поворачивалась таким образом, что на работу с персоналом меня руководство не переводило, а я и не просилась, потому что всегда находила интересные моменты в том деле, которым занималась. Изучив проблемные места в работе, я начинала творить и реализовываться, быть нужной и полезной: проводила семинары по трудовому законодательству и составлению коллективных договоров, изучала более углубленно ведение общего деловодства или помогала организовывать спортивные праздники для людей, которым это было очень нужно, в принципе, также как и мне!!! Ведь, творить, что-то полезное, занимаясь интересующим тебя вопросом, это и есть реализация! А человек, желающий развиваться, всегда должен реализовываться в своих проектах! 

И вот теперь, когда моя жизнь кардинально поменялась и передо мной стоял вопрос дальнейшего выбора профессионального направления, я твердо для себя тогда решила, что работа с персоналом – это наиболее интересующее меня направление. Но знаний, умений и навыков, я человек очень самокритичный, для меня было маловато! Нужно идти в ногу со временем! И в этом мне помогли курсы HR-менеджеров по авторской методике Мусиенко Л.Д. Закончив курсы, я повысила свою самооценку в тех знаниях и умениях, которыми обладала и получила колоссальный запас новых знаний! Но вопрос с подбором персонала по-прежнему для меня оставался изученным не до конца. Хотелось его изучить поглубже! И, по совету коллеги Елены, я решила, что Школа рекрутеров Marafon мне в этом поможет. И я не ошиблась! 

Здесь мы научились составлять профиль должности, вести коммуникацию с заказчиком и презентовать ему результаты работы, проводить интервью, определять уровень компетентности и лояльности кандидата. Нам показали разные способы, нахождения релевантных кандидатов, варианты налаживания с ними первичного контакта, а также выявление их мотивации. Мы постигали навыки выстраивания процесса работы с клиентом и с кандидатом, получая глубокое понимание каждого этапа своей работы и грамотного ее планирования. Мы узнали, что такое воронка подбора, а я научилась рассчитывать эффективность и результативность труда (и замечу, очень жаль, что финансовая сторона моей предыдущей работы не зависела от KPI…).

Быть HR и рекрутером – это хорошо, а быть профессиональным HR и рекрутером – это КРУТО! 

Качество работы рекрутера определяется тем, как много кандидатов успешно прошли испытательный срок в компании, влились в компанию и стали с интересом, принося обоюдную выгоду, работать в компании. Ведь самый главный капитал компании в наше время – это люди! 

Расширяйте горизонты собственного развития, совершенствуйтесь, меняйте свою жизнь и жизнь тех людей, от которых зависит будущее Вашей компании, выбирая правильных людей! Ведь именно те компании, в которых работают не суперпервоклассные специалисты, а правильно подобранные высококлассные специалисты, быстро достигают своих целей и получают результаты! 

Если Вы настойчивы, терпеливы, оптимистичны, целеустремленны и немного азартны, в Вас есть сочетание логического и образного стиля мышления, а также Вы любите людей и искренне ими интересуетесь, из Вас обязательно получится хороший HR-менеджер или рекрутер! Так открывайте новые возможности для своего развития! А в том, чтобы Вы стали именно крутыми рекрутерами, Вам поможет Школа рекрутеров Marafon и ее прекрасный, опытный и профессиональный преподаватель Виктория Закарчевная.

Facebook
LinkedIn

Ирина Корженевская